وی ادامه داد: با قدرت اجرایی که آموزش و پرورش در قانون دارد می تواند بسیاری از مشکلات نیروهای داخلی خود اعم از حق التدریسی ها را مرتفع کند اما از سوی دیگر این تصور ایجاد که قانون مجلس سعی دارد تمامی نیروهای حق التدریس را به استخدام آموزش و پرورش در آورد که چنین چیزی ممکن نیست.

نماینده مردم گرمی در مجلس در پاسخ به این سوال که معلمان  با چه شرایطی می‌توانند جذب آموزش و پرورش شوند؟ گفت: در قانون استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی مقرر شده تا دبیران متقاضی استخدام در مجموعه آموزش و پرورش در رشته های مورد نیاز،مقاطع تحصیلی و با جنسیت مورد نیاز در استان ها و شهرستانها جذب شوند اما این موضوع در حالی است که در برخی نقاط ما شاهد حضور نیروهای مازاد هستیم.

وی با تاکید بر اینکه با وجود نیروهای مازاد عملاً جذب نیروی اضافه در این استانها به هیچ وجه منطقی نیست افزود: چنانچه کار کارشناسی دقیقی برای جذب نیروی انسانی انجام شود و نسبت به چهارچوب های مورد نیاز دسته بندی شود آموزش و پرورش می تواند با اتکا به این قانون مصوب در صدد رفع نیازهای خود برآید.

میرزاده در پایان تاکید کرد: نمی توان در مقطع کنونی و چالشی که گریبان گیر این قشر از فرهنگیان است صرفاً مجموعه آموزش و پرورش را متهم به انجام تخلف کرد اما تعلل و سهل انگاری در قبال ساماندهی نیروی انسانی امری خطا است و این روند سوء مدیریتی مشهود است چرا که این رویه اشتباه موجب شده تا امروز فضا موجبات نارضایتی این قشر فرهنگی کشور را ایجاد کند.